De Doorstroom Leiderschap Doorbraak
Een zesmaands traject voor leiders die voelen dat het beter en makkelijker kan.
Je leidt, je levert, maar het kost het meer dan het hoeft te kosten.
Je functioneert goed. Dat is niet het probleem. Maar ergens weet je dat er meer in zit. eer rust, meer kracht, meer gemak, meer plezier. Je voelt dat de energie die leiderschap kost, anders verdeeld kan worden.
Dat is geen zwakte. Dat is het signaal dat je klaar bent voor het volgende niveau.
Dit programma is voor jou als je dit herkent.
- Je geeft leiding, maar merkt dat je vaker pleaset dan je wilt.
- Je neemt besluiten, maar twijfelt langer dan nodig.
- Je draagt dingen die niet van jou zijn.
- Patronen herhalen zich in je team.
- Je houdt controle over zaken die je uit kunt besteden.
- Je positie innemen voelt soms groter dan je bent.
- Je voelt dat er ruimte is die je nog niet volledig benut. In jezelf. In je team.
Leiderschap groeit niet door harder werken
of betere technieken.
Het groeit wanneer jij meer kunt dragen.
Niet méér leren. Minder in de weg staan.
De Doorstroom Leiderschapsdoorbraak™ werkt niet met competentiemodellen of leiderschapsframeworks.
We kijken naar wat er binnenin jou de rem erop zet. Naar de emotionele lading, de onzichtbare loyaliteiten en de identiteitsdrempels die bepalen hoe ver jouw leiderschap kan groeien.
Wanneer die rem verdwijnt, volgt de rest vanzelf.
Zes maanden - twee sporen - één doorbraak
Het traject bestaat uit individuele sessies die de diepte ingaan én groepscalls waarbij je leert van en met een kleine groep leiders.
Premium Begeleiding – 6 maanden programma
Je ontvangt:
✔ 7 intensieve 1:1 sessies
✔ 12 groepscalls met andere leiders
✔ Persoonlijke meting en analyse van jouw leiderschapsplafond
✔ Gerichte ontmanteling van blokkades, loyaliteiten en identiteitsgrenzen
✔ Doorbraak op leiderschapsinterventies, teamdynamiek, werkplezier
✔ Herpositionering in leiderschap
✔ Tussentijdse ondersteuning bij belangrijke beslissingen
✔ 24/7 Whatsapp begeleiding
Premium begeleiding + Online Programma (onbeperkt werken aan jezelf)
Voor leiders die niet alleen willen doorbreken, maar ook zelfstandig willen leren werken met de methode.
Je krijgt alles van de premium begeleiding en daarnaast ook nog:
- Toegang tot de complete online cursus
- Draaiboek en werkmodellenboek
- De mogelijkheid om het proces onbeperkt te herhalen
Hier ontwikkel je niet alleen doorbraak, maar ook zelfregie.
Wat levert het op?
- Je stapt makkelijker in je rol
De positie vóór het team voelt niet meer groter dan je bent. Je neemt hem in zonder er bij na te denken, zonder twijfel achteraf. - Besluiten nemen wordt lichter
Je hoeft niet langer iedereen mee te hebben voor je kiest. Je neemt de beslissing, communiceert haar helder en staat erachter ook als het weerstand oproept. - Meer werkplezier, minder energieverlies
Leiderschap kost altijd energie. Maar niet meer dan nodig. Je stopt met dragen wat niet van jou is. En dat voelt merkbaar anders. - Je team beweegt anders
Wanneer jij je positie volledig inneemt, verschuift het team mee. Patronen die zich bleven herhalen, verdwijnen. Niet omdat mensen veranderen, maar omdat de ordening klopt. - Rust als basis, niet als doel
Je bent niet meer altijd aan. Je regelt niet alles. Je vertrouwt je team en jezelf. Die rust is geen luxe. Het is de basis van stabiel leiderschap. - Je bent de leider die je al was
Niet een betere versie. Geen ander type. Degene die al in je zat, maar die zich nog niet volledig durfde te laten zien. Dat is het verschil dat dit traject maakt.
Instapmomenten
Er zijn twee instapmomenten per jaar:
-september
-januari
Je werkt een half jaar met dezelfde leiders.